南京市棲霞區(qū)司法局創(chuàng)新構(gòu)建“普法－聯(lián)動－解紛”三維體系，通過“以線帶面、以導(dǎo)促學(xué)、以練強技”的遞進式工作法，推動《江蘇省預(yù)防化解矛盾糾紛條例》精神在轄區(qū)落地生根。

一是以線帶面，雙線普法有聲有色。線上依托法潤棲霞、法潤民生微信群、網(wǎng)格工作群等平臺，開設(shè)“《條例》解讀專欄”，定期推送《條例》解讀、典型案例剖析等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，將枯燥的法條轉(zhuǎn)化為通俗易懂的“法治快餐”，實現(xiàn)“指尖普法”零距離。線下則開展送法進村居、工地、學(xué)校等活動，并針對不同群體定制普法內(nèi)容。在社區(qū)，重點講解《條例》中關(guān)于婚姻家庭、鄰里矛盾、物業(yè)糾紛等與居民生活密切相關(guān)的糾紛調(diào)處典型案例，以案釋法；在工地，側(cè)重解讀討薪維權(quán)及勞動爭議的預(yù)防化解機制；在學(xué)校，則通過模擬法庭等形式讓學(xué)生了解法律，感受司法權(quán)威，逐步打造“經(jīng)緯交織”的立體傳播網(wǎng)絡(luò)。

二是以導(dǎo)促學(xué)，多元聯(lián)動有形有效。組織社區(qū)、五老人員、法律明白人等骨干隊伍開展《條例》的系統(tǒng)培訓(xùn)，交流學(xué)習(xí)心得，剖析疑難案例，共同探討在物業(yè)糾紛、消費維權(quán)、勞動爭議等特定領(lǐng)域如何更精準地運用《條例》精神化解矛盾，讓骨干隊伍成為推廣《條例》、運用《條例》的核心力量，進一步推動群眾主動學(xué)法，形成互學(xué)互促的良好氛圍。同時，加強與公安、法院、街道、勞動等部門的協(xié)作，積極設(shè)立馬群“心寧棲和”訴調(diào)對接示范點，實體化常態(tài)化運作“一站一室一庭”即律師工作站、人民調(diào)解工作室和法院巡回法庭，對涉及物業(yè)、農(nóng)民工討薪等可能引發(fā)群體性事件的苗頭性問題提前介入，依據(jù)《條例》中“鼓勵優(yōu)先以非訴訟方式及時就地化解”的原則，及時促成雙方達成合意，避免矛盾的轉(zhuǎn)化升級。

三是以練強技，鏈條解紛有為有位。注重提升調(diào)解隊伍專業(yè)能力，通過調(diào)解員“傳幫帶”等培養(yǎng)模式，在日常調(diào)解工作中，結(jié)合具體案例手把手傳授如何依據(jù)《條例》分析矛盾成因、確定調(diào)解方向、規(guī)范調(diào)解程序、固化調(diào)解成果，使理論學(xué)習(xí)快速轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)技能。充分發(fā)揮網(wǎng)格員熟悉網(wǎng)格內(nèi)居民情況的優(yōu)勢，定期開展矛盾糾紛排查走訪活動，吸納網(wǎng)格員、五老人員、法律明白人等參與到調(diào)解工作中，形成“橫向到邊、縱向到底”的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，做實做優(yōu)“預(yù)防在前、調(diào)解居中、司法確認保障在后”的解紛全鏈條工作體系，推動《條例》從文本走向?qū)嵺`，在服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定中真正做到“有為有位”。