南京市棲霞區人民法院因工作需要，面向社會公開招聘編外人員，工作地點為棲霞區人民法院本部（堯佳路99號）或邁皋橋人民法庭、棲霞人民法庭?，F將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策；

2．遵紀守法，品行端正，責任心和團隊合作意識強，無違法違紀等不良行為記錄；

3．具備崗位所需的資格條件和適應崗位要求的身體條件。身體健康，體貌端正，無傳染性疾病、精神病史。

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘

1．現役軍人、普通高等院校在讀非2026屆畢業人員；

2．散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或參加非法組織的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

3．單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；

4．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

5．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

6．直系親屬或對本人有較大影響的旁系親屬中有被判處刑罰的；

7．直系親屬在本院工作的；

8．省市其他規定的不符合應聘的相關情形。

（三）招聘崗位、人數、職責及崗位要求

崗位：司法文員8名

職責：從事法院司法輔助工作。

資格條件：

1．大專及以上學歷；大專限法律類專業，本科及以上的不限專業；崗位專業參照《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》；

2．18周歲以上，35周歲以下（1990年3月至2008年3

月期間出生）；

3．因崗位工作性質需要，需居住在南京；

4．報考時計算機速錄技能100字/分鐘，正確率達到70%以上（正式錄用后再逐步提高）。

二、招聘程序與辦法

（一）招聘簡章公告

招聘簡章在南京市棲霞區人民政府官網（m.fogangtuodan.cn）、“棲霞才匯”微信公眾號（微信號：gh_bc3929d9ea41）上同時發布。

（二）報名

1．報名方式

此次招聘僅接受網上報名，上傳報名材料至指定郵箱：Jujin2023@163.com,郵件主題注明“姓名+應聘崗位”。

2．報名起止時間

本次招聘報名和材料上傳時間為2026年3月16日上午9:00至3月22日中午12∶00，節假日正常報名，逾期不再受理。

3．報名必須上傳的材料

（1）《應聘報名表》（見附件）；

（2）學歷證書；

（3）學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子照片（含二維碼）；

（4）暫未取得畢業證的2026年應屆畢業生，填寫《應聘報名表》時，“畢業時間”欄中須寫明畢業證書取得的時間，并上傳《2026屆畢業生雙向選擇就業推薦表》電子照片、經院校蓋章的成績單電子照片、學信網《教育部學籍在線驗證報告》電子照片（含二維碼）；

（5）留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（三）資格初審

1．資格初審時間：2026年3月16日上午9:00－2026年3月22日17：00。

2．資格初審采取線上審核的形式，嚴格根據簡章規定的報考條件進行審核。報考人員的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件者均視為資格初審不合格，請報考人員實時自查。如對初審意見有異議，請及時撥打簡章中的“招聘咨詢電話”陳述申辯。

招聘咨詢電話：025-85391389。（報名周期內工作日9:00-12:00，14:00-17:00）

3．資格初審合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例不得低于3:1，初審合格人數未達到比例的，視情況調整招聘周期，調整招聘周期后仍未達到以上比例的，核減或取消相應崗位的招聘計劃。

4．信息查詢

應聘人員網上提交報名信息后，可通過報名郵箱查詢是否通過資格初審。

5．準考證打印

準考證通過報名郵箱自行下載并打印，打印時間以短信通知為準。

6．應聘人員有關要求

（1）如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規，否則取消錄用資格。

（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在200KB以下）。

（3）報名資格初審通過后，不得更改報名信息。需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（四）考試

1．考試方式及成績占比

考試分為筆試、技能考核和面試，總分為100分，其中筆試成績占30%、技能考核成績占20%、面試成績占50%。

2．筆試、技能考核時間、地點

以準考證上信息為準。應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內身份證按照規定的時間到考點參加考試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

3.筆試

（1）筆試內容不指定考試教材，主要測試公共基礎知識、行政職業能力和法律知識等。

（2）測試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘，合格分數為50分。

4．技能考核

技能考核方式為上機考試，重點測試計算機中文速錄的能力水平。速錄技能100字/分鐘，正確率達到70%為合格。

筆試、技能考核成績出具后于南京市棲霞區人民政府官網（m.fogangtuodan.cn）、“棲霞才匯”微信公眾號上進行公示，公示期為3個工作日。

（五）資格復審

1．根據招聘簡章確定的招聘條件，對入圍資格復審人員的年齡、學歷等進行資格復審，入圍資格復審人員須本人到場并如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

2．資格復審人員名單：

（1）筆試、技能考核均需要合格，并按照筆試30%、技能考核20%測算綜合成績，根據綜合成績從高分到低分，按擬招聘人數1:3的比例確定參加資格復審人員；成績相同的，均進入資格復審環節；若綜合成績達標人數不足比例的，按實際人數確定資格復審人員名單。

（2）若被通知人員放棄資格復審或資格復審不合格，按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加資格復審。

（3）資格復審具體時間地點以短信通知為準；被通知人員須在通知規定的時間內參加資格復審，否則視為自愿放棄。

3．資格復審必須攜帶的材料：

（1）本人簽名的應聘報名表2份（需附照片），請至招聘簡章下方附件下載；

（2）本人有效期內身份證原件及正反面復印件；

（3）畢業證書原件及復印件，留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

（4）學信網含二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件；

（5）《2026屆畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件、經院校蓋章的成績單原件及復印件、學信網《教育部學籍在線驗證報告》打印件（暫未取得畢業證的2026年應屆畢業生提供）；

4．資格復審須由本人參加，材料缺一不可，資格復審合格人員當場領取《面試通知書》。

（六）面試

1．面試形式。采用半結構化面試，通過對應聘者過往經歷、個性特征、理解能力、表達能力、應變能力、專業能力等方面的考察，判斷應聘者是否適合應聘崗位要求。

2．面試名單。通過資格復審人員。

3．面試具體時間和地點以《面試通知單》為準。

4．面試合格線為面試成績（100分制）的60%，面試成績低于合格線者無聘用資格。

5．整體面試工作結束后，按崗位要求測算總成績，總成績在南京市棲霞區人民政府官網（m.fogangtuodan.cn）、“棲霞才匯”微信公眾號上進行公示，公示期為3個工作日。

（七）體檢、考察

在面試合格人員中，按照筆試30%，技能考核20%，面試50%測算總成績，根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如遇總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，則對成績相同的人員組織加試）。體檢不合格者無錄用資格，并按總成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。體檢合格人員進入考察環節，由招聘單位（或主管部門）對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

（八）公示、聘用

1．體檢及考察（政審）合格人員方可聘用。

2．擬聘用人員名單將在南京市棲霞區人民政府網站（m.fogangtuodan.cn）、“棲霞才匯”微信公眾號公示，公示期5個工作日。

3．公示無異議的擬聘用人員必須在通知規定的日期報到，若被通知人員沒有在規定時間內到崗或放棄，則取消其聘用資格，并按總成績從高分到低分確定遞補人員。

4．遞補人員須通過體檢及考察（政審）后方可聘用。

三、勞動關系

對于經公示無異議的擬聘用人員，與指定的第三方人力資源公司簽訂勞動合同，然后派遣至南京市棲霞區人民法院相應崗位工作。試用期6個月，勞動合同期限三年。勞動合同期內，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規定，由單位和個人共同負擔。薪酬待遇參照南京市棲霞區人民法院同類人員標準執行。按照政策規定享受年休假、加班工資、工會福利。

四、紀律和監督

本次招聘工作在南京市棲霞區人民法院督察室的監督下進行，并接受社會監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。本簡章由南京市棲霞區人民法院政治部、南京俱進人力資源開發服務有限公司負責解釋。

監督電話：025-83523703

南京市棲霞區人民法院

南京俱進人力資源開發服務有限公司

2026年3月13日