為全面總結2016年全區教育系統各基層工會的工作，部署2017年全區教育工會重點工作，3月17日下午，棲霞區教育工會聯合會召開全區教育系統基層工會主席會，全區中小學、單位工會主席30余人參加了會議。會議由教育工會主席主持，區教育局工委書記王守云出席會議并講話。

　　會上，教育工會對2016年系統模范職工之家、優秀工會工作者、優秀師徒以及女職工“分享閱讀，品味人生”優秀讀書征文進行了表彰。伯樂中學、龍潭中心小學、太陽城小學3家單位的工會主席分別介紹了省“安康杯”、市“模范職工之家”、市“愛心母嬰室”的創建過程，與大家分享了創建的成功經驗和心得體會，為今后各基層工會的創建工作提供了借鑒。

　　會上，區教育工會從深化學校民主管理、維護教工合法權益，提升教師業務技能、建立長效激勵機制，推動解決熱點問題、構建和諧勞動關系三個方面簡要總結了2016年的工會工作，并對2017年系統工會工作進行了部署。強調了規范工會換屆選舉、規范教代會程序、規范青藍工程、做好互濟互助保障工作、愛心母嬰室創建、注冊綁定南京工會智能化信息服務平臺等12項重點工作。

　　會上，教育局工委書記王守云對系統工會工作提出了“三講三有”的新要求。一是講擔當有作為。要積極發揮工會職能，開好教代會，積極參與師德師風建設，結合工會工作的抓手和載體，增強工會工作的針對性和有效性。二是講創新有亮點。在新形勢下，挖掘工會傳統活動的新功能，創新春秋游、文體等活動的模式，調動教職工的積極性，激發活力，張揚個性，增進感情，創設和諧氛圍。三是講學習有提升。工會干部要加強自身的學習，不斷提升業務能力，引領學校工會圍繞全區教育中心工作，積極參與教育改革，發展和諧勞動人事關系，努力為“辦人民滿意的幸福教育”作出貢獻。