南京市仙林街道創(chuàng)新服務(wù)模式，為新就業(yè)群體打造溫馨家園，實現(xiàn)基層治理新突破。

清晨的仙林街道，大成名店廣場熱鬧非凡。外賣騎手們穿梭在晨光中，為城市注入第一縷活力。在廣場一隅的“寧小蜂”驛站里，“站長”喻輔蓉正熱情地為前來換電池的騎手們服務(wù)。“這里就像我們的第二個家，”一位正在更換電池的外賣小哥笑著說，“不僅能歇腳充電，還能喝口熱水，心里暖暖的。”這個20平方米的溫馨驛站，不僅配備了智能換電柜，還新增了上百個充電樁，讓原本雜亂的停車區(qū)域變得井然有序。

在仙林街道，這樣的暖心場景已成為常態(tài)。面對轄區(qū)內(nèi)1349名快遞員、外賣員等新就業(yè)群體，街道創(chuàng)新工作方法，將貼心服務(wù)送到他們身邊，讓這些城市“小蜜蜂”真切感受到組織的溫暖。

黨建引領(lǐng)聚合力 組織覆蓋到街頭

仙林街道39個商業(yè)街區(qū)星羅棋布，67個快遞外賣站點遍布其間。面對數(shù)量龐大、流動性強的新就業(yè)群體，街道創(chuàng)新性地將黨支部建在商業(yè)街區(qū)上，織就了一張嚴密的組織網(wǎng)絡(luò)。

“黨組織必須走在最前面，才能真正凝聚人心。”街道黨工委書記歐立祥介紹。去年8月成立的快遞外賣聯(lián)合黨支部，與今年新增的7個商業(yè)街區(qū)專屬網(wǎng)格黨支部，共同構(gòu)建起堅實的組織堡壘。目前已有11名快遞外賣黨員亮明身份，4個“黨員站點”掛牌亮相，3名優(yōu)秀從業(yè)人員積極向黨組織靠攏。

驛站服務(wù)暖人心 點滴關(guān)懷潤無聲

組織建設(shè)是基礎(chǔ)，貼心服務(wù)才是關(guān)鍵。仙林街道精心打造的“寧小蜂”街區(qū)服務(wù)驛站，成為快遞、外賣等新就業(yè)群體奔波途中最溫暖的“避風(fēng)港”。同時，街道還創(chuàng)新推出“掃碼幫”服務(wù)，7個二維碼讓小哥們隨時反饋問題、尋求幫助。從動員商戶設(shè)立微驛站，到聯(lián)合群團組織開展關(guān)愛項目，暖心服務(wù)如春風(fēng)化雨，滋潤著新就業(yè)群體的工作和生活。

雙向奔赴共治理 “小蜜蜂”變主人翁

服務(wù)贏得信任，信任催生認同。仙林街道創(chuàng)新機制，引導(dǎo)新就業(yè)群體從服務(wù)對象轉(zhuǎn)變?yōu)橹卫韰⑴c者，實現(xiàn)“雙向奔赴”的良性互動。

街道建立黨建聯(lián)席會議制度，定期邀請快遞外賣小哥代表共商共議街區(qū)事務(wù)。特別組建的“小蜜蜂”志愿服務(wù)隊，充分發(fā)揮小哥們走街串巷的優(yōu)勢，成為基層治理的“移動探頭”。

為激勵參與，街道推出志愿服務(wù)積分兌換制度，并在“二十大最美”評選中專門設(shè)立“最美快遞員”“最美志愿者”等獎項。如今，“我為人人，人人為我”的理念深入人心，越來越多的愛心商戶主動加入服務(wù)新就業(yè)群體的行列。

組織扎根街頭，服務(wù)觸手可及，治理融入日常。仙林街道通過黨建引領(lǐng)，不僅為新就業(yè)群體筑起“溫暖巢”，更激發(fā)了他們參與治理的主人翁意識，實現(xiàn)了服務(wù)供給與基層治理的雙贏，為新時代城市基層治理提供了鮮活樣本。