疫情之下穩崗就業、助企發展成穩定民生的關鍵。就在上月中旬，棲霞區“寧聚英才、共贏未來”高校畢業生云聘會正式開啟，棲霞區人社局線上發布重點企業崗位信息，幫助轄區企業招才引智，促進高校畢業生、離校未就業畢業生實現高質量就業。一直以來，棲霞把推動實現更加充分更高質量就業創業作為鞏固小康社會成果、促進共同富裕的戰略舉措，強化就業優先政策，統籌各類職業技能培訓，完善重點群體就業支持體系，擴大就業容量、提升就業質量、促進充分就業。

棲霞區人社局相關負責人表示，穩崗就業仍是當前和今后一段時期人社工作的重中之重，今年，棲霞區全年要實現城鎮新增就業2萬人以上，聚焦重點企業、重點群體，保用工、促就業、優服務，真正實現幸福就業惠民生。

精準施策保企業用工

受疫情影響，部分企業面臨各種發展難題。為了全力支持企業穩定發展，助力市場主體恢復元氣、增強活力，棲霞多措并舉，幫助企業渡過難關：上線一套企業問需系統，協調解決人才企業復工復產遇到的困難和問題；組織一系列網絡招聘，全力支持企業復產復工；依托智聯招聘平臺，為轄區重點企業舉辦直播帶崗活動，廣泛推介助力招才引智……

去年，棲霞全力推動穩崗留工政策落地見效，對在春節期間組織外地戶籍員工開展培訓的企業發放“留寧補貼”。為應對疫情影響，支持企業開展穩崗項目制培訓。

今年，棲霞還將堅決強化就業優先政策，對各類不同需求的企業進行分類管理，精準落實援企穩崗、就業見習等政策，充分釋放政策紅利，助推穩崗擴崗，全力以赴保企業用工。

精準發力促居民就業

為進一步貫徹落實“六穩”“六?！惫ぷ魅蝿?，幫助就業困難人員等重點群體實現就業，今年2月，棲霞區人社局聯合多部門開展就業需求專項調研，不斷完善線上線下相結合的新招聘模式，1-2月份，舉辦線上招聘24場；在落實好防疫的前提下，開展了就業援助月、春風行動系列專項招聘活動?；顒又校ㄟ^入戶走訪、線上線下招聘、強化政策宣傳等工作舉措，全力促進各類就業困難群體就業創業。?

為全面掌握失業人員的就業需求，棲霞區、街、社區三級人社就業平臺，通過數據比對、上門走訪、電話核查等方式，調查摸排轄區內幫扶對象情況，建立完善援助幫扶信息清單。對照幫扶清單，針對零就業家庭、殘疾人等就業困難群體，一對一開展“1311”服務，即提供一次政策宣講、三次免費推薦就業、一次免費職業指導、一次免費職業培訓。

今年，為持續做好轄區失業人員就業幫扶工作，棲霞區將繼續實施紫金山英才寧聚計劃，加強就業困難人員分類幫扶，緊扣產業需求多方籌集就業崗位，開展各類線上招聘活動，統籌重點群體就業。同時，今年還將以更高水平建設創業孵化基地等載體，辦好青年大學生創業大賽，吸引更多優質項目落地；落實創業擔保貸款、創業孵化基地獎補等扶持政策，加大對重點群體創業支持力度，精準發力、幫扶失業人員多途徑實現就業?！　?/p>

精準對接優就業服務

“從去年開始，人社部門陸續推出了多項惠企政策，政策宣傳到位、疑問解答清晰，工作人員也十分高效，幫助我們緩解了企業壓力，真心感謝！”去年底，南京融道建筑規劃設計有限公司沈經理冒雨將一面寫著“貼心服務 助企高效”的錦旗送到棲霞區人社局，為工作人員的熱情服務點贊。五天之后，江蘇創榮餐飲管理有限公司人事楊剪剪又將一面寫著“愛崗敬業 盡心盡力”的錦旗送到人社局職培科吳芳芳手中。?

自本輪疫情發生以來，市人社部門陸續推出以工代訓、留寧補貼、穩崗項目制培訓等多項惠企政策助力企業穩崗紓困，為積極幫助轄區內企業了解政策并及時申報，棲霞區人社局通過宣講會、直播、微信公眾號、QQ服務群大力宣傳政策，利用操作指南指導企業及時在線申報，通過電話、QQ群及時耐心答疑解惑，手把手指導立項申報、開班、考核反饋、驗收等流程。目前，區企業QQ服務群內共有2000余家企業，工作人員的宣傳到位、熱情服務、高效審核得到了企業的一致認可。

今年，為了給轄區內企業和居民提供更優質的就業服務，棲霞將與南京工業職業技術大學等職業教育院校共建產業技能人才培養實訓基地，開啟“訂單式”培養人才模式，積極探索推進產業發展與人才培養的有效融合；幫助企業進一步完善職工培訓制度，充分發揮企業在職業培訓工作中的重要作用，讓企業收獲更多的優秀人才，也讓更多的失業人員實現高質量就業。