“以前，我們吃住都在車上，路上想要睡個安穩覺，真是不容易。”從事道路貨運行業已滿20年的貨車司機孫師傅說道，“現在，我們累了就下車歇腳，暖‘新’驛站里有熱水、能充電，可以吃上熱乎飯，感覺很溫暖！”

貨運司機群體貨運行業一頭連著千家萬戶的“幸福源”，一頭連著經濟發展的“大動脈”，做好貨車司機黨建既是大勢所趨、又任重道遠。為切實加強對新業態新就業群體黨建工作思想引導和凝聚服務工作，2022年以來，龍潭街道工委立足港口實際，探索“紅運滿滿”“新”服務黨建工作法，從紅“新”引領、暖“新”驛站、慧“新”管理等方面，全力推動貨車司機群體黨建工作，更好地服務轄區新業態新就業群體。

紅“新”引領 讓黨的旗幟高高飄揚。

行業發展到哪里，黨組織就建到哪里。為深入貫徹上級對新業態新就業群體黨建工作的總體部署，龍潭街道立足實際，試點推進貨車司機群體黨建工作，探索黨建引領新業態行業高質量發展路徑，通過物流企業、貨車司機、貨車司機黨員底數摸排，建立貨車司機黨員信息庫，不斷筑牢黨組織戰斗堡壘，讓紅“新”引領為貨車司機黨建工作提供更堅實的組織保障。截至目前，龍潭街道江海物流商會下已成立黨組織12家，黨員306人，其中黨員貨車司機37名。

此外，自貨運行業黨組織建立以來，遇事找組織便成了大多數貨車司機的一種習慣、一份依靠。為更好地滿足貨車司機們多樣化的需求，龍潭街道一方面積極暢通貨車司機訴求反饋渠道，通過調查問卷形成需求清單、開展座談傾聽貨運行業心聲等方式收集貨運行業司機建議；另一方面積極開展暖心關愛送溫暖活動，2022年以來共計開展夏季送清涼、交通普法宣傳講座、新業態群體子女夏令營活動、專場理發義診便民服務、冬季送溫暖等各類活動24場，贈送暖心包110份。“一系列的舉措都是希望貨車司機等新業態新就業群體可以緊緊凝聚在黨組織周圍，在黨組織的引領下，推動貨運行業高質量發展。”龍潭街道相關負責人表示。

暖“新”驛站 讓黨的服務一貫到底。

據了解，貨車司機常年“四海為家”，龍潭街道暖“新”驛站的設立，則成為大多數貨車司機們的溫暖“港灣”。2022年，龍潭街道工委依托港口，立足物流企業多、貨車司機集中等實際特點，探索建立貨車司機黨群服務站，為貨車司機等新業態新就業群體打造功能齊全、環境舒適的常態化開放活動陣地。

2022年7月1日，龍潭街道第一家貨車司機黨群服務站正式啟用，該站點選址在貨車司機集中居住的龍岸花園社區商業街，現場設置了黨建服務、政策宣傳、訴求反饋、安全教育等多個功能分區，并配套愛心藥箱、自助售賣機、微波爐、洗漱臺等生活保障設施，為貨車司機提供一體化全天候的基本生活服務。“這樣的驛站在龍潭不止一家，2022年包括江畔人家社區、龍潭村在內的暖‘新’驛站共計開展各類服務10余場，成為聯系、服務、凝聚新就業群體的有效載體。目前保通路貨車司機黨群服務站也已完工即將投入使用，使用之后服務范圍將輻射更廣，功能更全。”龍潭街道相關負責人告訴記者。

慧“新”管理 讓黨的觸角有效延伸。

依托大數據平臺，讓基層治理“神經末梢”不斷延伸。龍潭街道工委依托龍岸花園智慧社區“云平臺”，在龍岸花園貨車司機黨群服務站建立慧“新”管理數字化平臺，完善貨車司機、黨員貨車司機信息大數據系統，實時了解他們在社區的分布情況，并利用數字化手段，將社區內505名貨車司機和16名黨員貨車司機的居住信息、工作信息、跑運線路信息摸清串聯起來，實現人員信息精細化管理。為加強與港口聯系，街道還增設了社區對港口方向攝像頭，利用龍岸花園智慧社區數字化平臺實時掌握港口動態信息，將社區治理與港口管理有機融合。“該平臺的投入使用，切實有效地將組織觸角延伸到了每個貨車司機身邊，讓黨建工作變得更加高效、規范、常態。”龍潭街道相關負責人表示。