近年來，棲霞區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于民營經濟發展的重要論述，創新工作方式方法，沏好為企服務“三杯茶”，提振企業發展信心，優化營商環境，有力推動全區民營經濟高質量發展。

主動作為沏好“暖企茶”，構建政企溝通機制

長期堅持靠前服務，抓住關鍵詞“暖企”，當好民營企業“娘家人”。調研走訪邁出“溝通第一步”。舉辦商會會長沙龍，邀請區發改、工信、科技等職能部門分管領導列席會議，暢通商會反映情況、提出建議的渠道。結合民企服務月開展大走訪活動，3年走訪企業累計300余家，覆蓋全區9個街道和棲霞高新區，幫助企業排憂解難，推動惠企政策精確對接。今年4月，結合主題教育，統戰部開展助企干部大調研活動，每位班子成員自選一個調研主題，聯系2個以上商會，走進6家以上企業，通過與民營企業和行業商會代表座談等方式，全面了解企業生產經營狀況和發展規劃，撰寫調研報告，提出工作建議。政企對接打通“最后一公里”。在區社會主義學校設立區政企會客廳，邀請區政府主要領導、經濟部門負責人和重點民企負責人溝通座談，面對面解決“民企發展最后一公里”問題。3年內舉辦會客廳活動5場，梳理問題和建議8大類近200個，其中絕大多數得到解決和推進，少數涉及省市政策法規的問題通過社情民意和市工商聯信息直報通道，商請上級部門協調解決。

多措并舉沏好“惠企茶”，搭建為企服務平臺

定期為民企體檢查擺問題，抓住關鍵詞“惠企”，當好民營企業“店小二”。拉體檢清單解民企之困。今年開展稅務服務進商會活動3場，走進4個街道和2個行業商會，100余人參加，為企業依法納稅提供幫助。圍繞企業增值稅留抵退稅、企業所得稅加計扣除等惠企政策開展專題宣講、現場答疑。發揮“同心律師團”作用，組織律師團隊走進商會企業，開展公益法律體檢，為企發展助力紓困。僅棲霞高新區商會的企業，相關律所已受理園區內咨詢近80次，處理電商平臺案件16件，參與知識產權案件線上調解63件。引金融活水解民企之渴。深入開展金融服務進商會活動，邀請華泰證券仙林中心和中國銀行、南京銀行等金融機構負責人走進棲霞街道、仙林街道和棲霞高新區，為企業點對點提供融資、投資和上市輔導服務，為企業騰飛插上金融翅膀。深入開展民企進高校活動，推進校地企融合發展。織高校智網解燃眉之急。3年來，在南京財經大學、南京中醫藥大學、南京工業職業技術大學等駐區高校先后組織了8場校園招聘會，300多家民企進校提供2000多個崗位，有效緩解企業招工和用人難。邀請10名高校專家擔任10家重點民企的科技副總，助力企業轉型升級，為企業沏上惠心茶。

部門協作沏好“舒心茶”，提高為企服務效能

多方聯動為民企解除后顧之憂，抓住關鍵詞“舒心”，當好民營企業“守門人”。暢通訴求渠道，行監督之責。舉辦棲霞區“親清下午茶”系列活動，邀請區紀委監委深度參與統戰部的為企服務活動，進一步提高工作效能，做到政商關系“親而有度、清而有為。”在今年開展的進商會系列活動中，區工商聯配合區紀委監委現場發放黨風政風監督聯系卡，組織營商環境專題問卷調查，結合“12345”熱線中反映的涉企問題進行核實和督查。配合區紀委監委圍繞省42條和市33條優化營商環境舉措落地情況開展跟進監督，及時化解駐區企業在行政審批、生產經營、享受政策等重點環節遇到的問題，明確時限推動職能部門加快辦理，提升為企服務效能。充分發揮民營經濟統戰工作協調機制作用，把政府相關職能部門納入民營企業訴求服務體系，暢通訴求溝通渠道。推動合作共建，結聯誼碩果。深入開展法律服務進商會活動，推進“萬會聯萬所”工作，引導律所與商會合作共建。區工商聯會同區司法局建立所會合作共建機制，推動全區20家基層商會和20家區屬律所合作共建。聯合區檢察院成立檢企工作室，打造棲霞區“檢企聯心橋”，開展企業合格和知識產權保護講座10余次。聯合區法院聯合成立總商會商事調解中心，提供普惠均等、便捷高效公共法律服務。3年來調解涉企糾紛80余件，涉及金額1000余萬。