堯化街道始終堅持就業優先，強化就業保障，積極依托零工市場等就業平臺，發揮各社區公共就業服務站作用，通過“春風行動”“網絡招聘”等線上線下招聘會，積極提供精準便捷就業服務。

（一）堅持就業優先。一是聚焦失業人員、就業困難人員、離校畢業生等重點群體，按月梳理花名冊，通過電話、上門、查 詢社會保障參保信息等渠道，收集就業愿望和技能培訓需求、推薦崗位，進行跟蹤幫扶。二是加大挖掘崗位信息，結合就業援助月、春風行動等專項行動舉辦線上、線下招聘活動，每月舉辦 1 期線上招聘會和 1 場社區家門口就業服務站招聘活動，每個工作日在掌上云社區發布崗位信息。

（二）著力加強職業技能培訓。把技能培訓作為促進就業的有效抓手，促進培訓與就業市場之間有效銜接。一是開展新職業新業態培訓，緊跟勞動力市場的變化，合理豐富培訓課程，針對失業人員的求職意愿和就業技能需求，將分類制定例如互聯網營銷、民宿管家、自媒體等新領域技能培訓，促進提高創業就業質量和層次；二是探索技能培訓新模式，采取“培訓加就業服務”一體化的形式。統籌轄區內數字零工市場的服務平臺功能和培訓學校的場地、師資力量，發揮屬地資源優勢，為求職者就近提供實用化的培訓服務。近期街道與人社局、零工市場積極對接，計劃針對當前市場需求日益增加的家政服務行業，結合零工市場即將上線運營的“零工聚匠”平臺，試點開設貫穿培訓加就業的定向培訓班，為求職者提供培訓、面試、上崗快速對接。

（三）夯實就業服務。一是加大訪企拓崗服務力度，將定期走訪轄區內用人集中單位、重點企業，并加強與青創園、新茂中心等平臺載體的聯系，摸底本地企業資源，充分落實各項穩崗政策，為企業減輕負擔，及時收集企業用工動態、崗位需求；二是組織企業根據實際需求開展各類培訓，指導申報相應補貼。

（四）提升社會保障水平。強化社會保險申報及繳納工作，一是加大政策宣傳，增強居民參保意識，特別是針對靈活就業人員參保續保工作，分類完善參保人員信息檔案，每月篩查更新、聯系；二是加強與工商、稅源等部門的信息互通，定期篩查企業名單，對未參保的企業和個體工商戶，逐戶電話或上門跟進督促其開戶參保。

（五）鞏固構建和諧勞動關系。一是抓好源頭治理，每月開展巡查，走訪重點行業重點用人單位，加大勞動保障政策的宣傳力度，開展重大節假日前工資支付情況專項檢查；二是矛盾隱患早發現，在處理投訴和突發事件時發現苗頭性問題，第一時間排查梳理，上報上級部門，集中力量，積極協調處理，把矛盾化解在萌芽狀態，更好地維護勞動者的合法權益。