一是開疆拓土“引進來”。打通“推動產業轉型發展不夠全面有效”“新舊動能轉換未形成”等制約點，扛牢發展首責，出臺街道內部招商引資激勵辦法，進一步明確全員招商、全員引稅的發展導向。在潤江大廈引進首家入駐企業上海騰道信息技術有限公司華東總部，以商引商，招引58家中小企業落戶。全面建成幕府401智慧倉、燕智匯兩處園區當年注冊企業142家，入駐率93%。推動騰燕服裝廠地塊盤活出新，深挖吉祥銅業舊廠房、原紅門山莊等載體資源的潛量提升。

二是培育經濟“多樣態”。針對低空經濟發展需求，聯合南京航空航天大學打造“無人機飛手培訓專班”，首期招募學員12人。建立“江岸聯動共治點”治理新模式，聯合燕子磯派出所、幕燕公司組建18人“平安夜巡隊”，在長江觀音景區、濱江夜市等重點區域快速處置占道經營、車輛違停等問題110余起，引導夜間經濟有序發展。針對“家門口”餐飲店油煙問題，提前介入網格巡查，整改未安裝凈化設施、排煙管道違規等問題場所3處，推動14家餐飲單位完成“明廚亮灶”改造，全年油煙擾民投訴同比下降83%。

三是企業服務“送上門”。聯合市規資局、城建集團等15家市級部門開展“幕燕行知”先鋒服務，通過“現場接單—分類派單—跟蹤問效”閉環機制，累計解決園區企業政策申報、人才招聘等訴求16項，輔導政策32項。鏈接南京銀行、南京證券等資源舉辦銀企對接活動12場，推動4家企業成功申報創新型中小企業，3家規上企業“智改數轉”重塑產業基因。